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　　為進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹《山東三星集團(tuán)干部行為準(zhǔn)則》內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)干部行為規(guī)范和作風(fēng)建設(shè)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，近日，山東三星集團(tuán)及分公司組織開展干部行為準(zhǔn)則測(cè)評(píng)，集團(tuán)公司部室經(jīng)理及分公司辦公室主任以上干部參加此次測(cè)試。

　　本次測(cè)評(píng)，緊扣準(zhǔn)則內(nèi)容，設(shè)置填空、簡(jiǎn)答、問答、論述等四種題型，設(shè)置AB卷，測(cè)評(píng)內(nèi)容詳實(shí)，靈活考察干部學(xué)習(xí)成果和專業(yè)素養(yǎng);并抽調(diào)人員負(fù)責(zé)擬定試題、評(píng)測(cè)卷面，確保測(cè)驗(yàn)結(jié)果真實(shí)有效。通過測(cè)評(píng)，公司全體干部對(duì)干部行為準(zhǔn)則內(nèi)容掌握情況良好，皆能做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)應(yīng)用，更有利于行為準(zhǔn)則的深入貫徹實(shí)施及干部隊(duì)伍的后續(xù)管理工作。

　　據(jù)了解，為持續(xù)優(yōu)化人力資源隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)勁企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力，山東三星集團(tuán)定期組織知識(shí)培訓(xùn)及成果驗(yàn)收工作。此次測(cè)試，就是在緊張工作之余，組織開展的一次嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、全面的干部行為規(guī)范測(cè)驗(yàn)。是規(guī)范干部行為，維護(hù)干部良好形象，達(dá)成干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制中的重要一環(huán)。對(duì)公司規(guī)章制度的深化落實(shí)，企業(yè)的健康有序發(fā)展具有積極作用。下一步，山東三星集團(tuán)將持續(xù)完善干部考核制度，強(qiáng)化企業(yè)管理層乃至全體員工的行為規(guī)范工作，為構(gòu)建“充滿激情、富于創(chuàng)造、勇于擔(dān)當(dāng)、忠誠可靠”的干部員工隊(duì)伍，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化管理而不懈努力。

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